x
בניית אתרים בחינם
הפוך לדף הבית
הוסף למועדפים
שלח לחבר
 
 
ה ת ע ו ר ר ו ת 
מחאת  מורי  הסתדרות  המורים  נגד  האופק החדש
 

 

   הפורום על האופק החדש זמני
 
    דף הבית
    ההסכם המלא
    הפורום על האופק החדש
    הפורום על האופק החדש זמני
    השוואה אופק חדש עוז לתמורה
    טבלת ההטעיות של תומכי האופק
    פגיעה בתוספת ותק
    יו"ר ועדת החינוך על האופק
    פורום מכתבים
    העיתונות ומורים על ההסכם
    מהפורום על הפנסיה
    מנהלות האתר
    צור קשר
טבלה השוואתית בין התנאים הנוכחיים לעומת הרפורמה אופק חדש

 

 

כעת

אופק חדש

ההבדל?

שעות חינוך

3 שעות

אין שעות חינוך

הרעת תנאים

שעות גיל

2 ש"ש בגיל 50

4 ש"ש בגיל54

אין שעות גיל

הרעת תנאים

שעות אם

3 ש"ש פרונטליות

הורדת 2.5 ש"ש מתוך שעות השהייה (חלק 1 – סעיף 17)

הרעת תנאים

שעות ריכוז שיכבה

3ש"ש – 8ש"ש בהתאם לגודל השיכבה

אים שעות

הרעת תנאים

גמול השתלמות

עד 24.75 גמולים שהם 30% תוספת בשכר

אין גמולי השתלמות

הרעת תנאים

גמול פיצול למורים מקצועיים

5% עד 7% (תלוי במספר הכיתות שמלמד המורה)

אין גמול פיצול

הרעת תנאים

גמול הכשרה למורים מקצועיים

5%

אין

הרעת תנאים

גמול חינוך למחנכות כיתה א'

11.5%

10%

הרעת תנאים

גמול חינוך למחנכות

10%

10%

אין שינוי

גמול ריכוז

5% עד 7% (תלוי במספר הכיתות בבית הספר) – לא פנסיוני

6%

לא פנסיוני

(חלק 2 – סעיף כז', 78)

אין שנוי

תוספת טיולים

החישוב מהבוקר ועד החזרה מן הטיול

מקבלים רק מעבר לשעות העבודה החדשות – כלומר 15:30 או 16:00

הרעת תנאים

שעות עבודה

30 ש"ש ביסודי

24 ש"ש בחטיבת הביניים

36 ש"ש ביסודי

36 ש"ש בחטיבת הביניים

הרעת תנאים משמעותית

ערך לשעה

 

יורד

הרעת תנאים

פז"ם בין הדרגות

 

עמידה בקריטריונים של משרד החינוך וגם:

בין דרגה 2 ל-3: 3 שנים

בין דרגה 3 ל-4: 3 שנים

בין דרגה 4 ל-5: 3 שנים

(חלק 1 – סעיף 28 א'-ב')

למורה ותיק – הרעת תנאים משמעותית

גמול יוח"א

6,300 ₪ מענק שנתי ל-4 ימי יוח"א

אין גמול יוח"א

הרעת תנאים

יציאה לשבתון

שנת ותק מלאה

חצי שנת ותק בלימודים פדגוגים בלבד או שנת ותק בעבודה של 1/3 משרה, כלומר, 12 שעות עבודה. (חלק 1, סעיף 28 ג' 4)

הרעת תנאים

פנסיה

הפנסיה מחושבת עפ"י המשכורת האחרונה

חישוב הפנסיה משתנה, לפי ממוצע המשכורות

הרעת תנאים

שכר מורה חדש

3,000

5,300

שיפור תנאים

ותק צבאי

2 לכל מורה ששרת בצבא

0- למורים חדשים

2- למורים חדשים ששירתו כמורים

הרעת תנאים

גמול תואר שני

5% בשכר המשולב + 5% גמול

5% רק בהמרה

הרעת תנאים

גמול תואר שלישי

5% בשכר המשולב + 10% גמול

5% רק בהמרה

הרעת תנאים

חודש השכר בסימולטור

בסימולטור רואים את משכורת חודש מרץ 2006 – כלומר ללא 4.75% תוספת השחיקה במאי 2006 וללא תוספת הוותק של השנה הנוכחית!

ללא תוספת השחיקה ועם תוספת וותק של שנה

הטעייה מכוונת!!!

ההפרש בשכר בכמה מאות שקלים פחות ממה שנראה בסימולטור!

תואר ראשון

לא חובה

חובה עד ספטמבר 2012 – ולא פיטורין

תואר לא ישראלי שהוכר ע"י משרד החינוך ולא ע"י המועצה להשכלה גבוה לא יוכר לקידום בדרגה

הרעת תנאים

קבלת דרגות 6 עד 8

 

על פי קריטריונים של משרד החינוך ועל פי החלטת המנהל יקבלו את הדרגות לאחר פז"ם של 3 עד 5 שנים בין דרגה לדרגה. רק אחוז מסוים מתוך כלל המשרות בבתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים:

דרגה 6 – 10%

דרגה 7 – 5%

דרגה 8 – 3%

(חלק 1 – סעיף 28-ה')

לעג לרש

מענק יובל

קיים

לא קיים – לא מוזכר בהסכם

הרעת תנאים

גמישות העסקה

פיטורין איטיים

פטורין מהירים

הרעת תנאים

אחוזי משרה

אפשרות העסקה עד 140%

לא ניתן להעסיק למעלה מ-100%

הרעת תנאים

גימלאים

 

תוספת 9.45% לאורך מספר שנים

לעג לרש

שעון נוכחות

לא קיים

קיים

הרעת תנאים

תוספת שחיקת שכר

קיים

לא קיים (חלק 2, ל', 81-ב')

הרעת תנאים

שביתות

קיימת אפשרות

לא קיימת אפשרות (חלק 2, לא', 83)

הרעת תנאים

מורי כיתות ז' ח' בבתי ספר שש שנתיים

עובדים לפי משרת חטיבת ביניים

עובדים לפי משרת יסודי

הרעת תנאים

מילוי מקום

125% שכר

125% שכר אך חייב להשלים שעת שהייה אחרת 25% שכר

הרעת תנאים

מורות שילוב

תוספת 10% חינוך

אין תוספת

הרעת תנאים

  י